河北科技大学学报2009，Vol.30Issue(4)：365-369,5.
基于层次分析法的知识型员工绩效考核体系设计
Performance evaluation system for knowledgeable workers based on analytic hierarchy process
许敏 1宋亚欣2
作者信息
- 1. 西安电子科技大学经管学院,陕西西安,710071
- 2. 河北艺术职业学院基础部,河北石家庄,050011
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摘要
关键词
知识型员工/层次分析法/绩效考核分类
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许敏,宋亚欣..基于层次分析法的知识型员工绩效考核体系设计[J].河北科技大学学报,2009,30(4):365-369,5.
