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遵循CAP-LAP要求,建立员工岗位能力培训与评估模式

林勇 吕元

现代检验医学杂志2009,Vol.24Issue(6):70-72,3.
现代检验医学杂志2009,Vol.24Issue(6):70-72,3.DOI:10.3969/j.issn.1671-7414.2009.06.029

遵循CAP-LAP要求,建立员工岗位能力培训与评估模式

Compliance with CAP-LAP Checklists Establishment of Personnel Competency Training and Assessment Pattern

林勇 1吕元1

作者信息

  • 1. 复旦大学附属华山医院检验医学科,上海,200040
  • 折叠

摘要

关键词

CAP-LAP/岗位能力/培训/评估模式

分类

医药卫生

引用本文复制引用

林勇,吕元..遵循CAP-LAP要求,建立员工岗位能力培训与评估模式[J].现代检验医学杂志,2009,24(6):70-72,3.

基金项目

上海市卫生局重点学科建设资助项目(沪卫科教[2004]61号). (沪卫科教[2004]61号)

现代检验医学杂志

OACSTPCD

1671-7414

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