| 注册
首页|期刊导航|上海管理科学|基于文化、责任和管理多维视角的企业雇主品牌建设——从中国移动推进雇主品牌建设的案例谈起

基于文化、责任和管理多维视角的企业雇主品牌建设——从中国移动推进雇主品牌建设的案例谈起

刘灵心

上海管理科学Issue(6):35-37,3.
上海管理科学Issue(6):35-37,3.

基于文化、责任和管理多维视角的企业雇主品牌建设——从中国移动推进雇主品牌建设的案例谈起

Based on culture, and management responsibility for multi-dimensional perspective of the employer brand-building business

刘灵心1

作者信息

  • 1. 人力资源部综合人事处
  • 折叠

摘要

关键词

雇主品牌/企业文化/社会责任/人力资源管理系统

引用本文复制引用

刘灵心..基于文化、责任和管理多维视角的企业雇主品牌建设——从中国移动推进雇主品牌建设的案例谈起[J].上海管理科学,2008,(6):35-37,3.

上海管理科学

OACHSSCDCSTPCD

1005-9679

访问量0
|
下载量0
段落导航相关论文