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基于环境匹配的人才流动研究

徐茜

中国人口·资源与环境2010,Vol.20Issue(1):167-170,4.
中国人口·资源与环境2010,Vol.20Issue(1):167-170,4.DOI:10.3969/j.issn.1002-2104.2010.01.030

基于环境匹配的人才流动研究

Flow of Talents Based on Person-environment Fit

徐茜1

作者信息

  • 1. 山东财政学院工商管理学院,山东,济南,250014
  • 折叠

摘要

关键词

人才/一致性匹配/补偿性匹配/流动倾向

Key words

talent/supplementary fit/complementary fit/flow intention

分类

社会科学

引用本文复制引用

徐茜..基于环境匹配的人才流动研究 [J].中国人口·资源与环境,2010,20(1):167-170,4.

基金项目

山东省软科学计划项目"山东省人才流动影响因素及作用机制研究"(2007RKA106)研究成果. (2007RKA106)

中国人口·资源与环境

OA北大核心CSSCICSTPCD

1002-2104

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