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B/S架构人力资源系统的流水线管理模式研究

丁雷 沈惠璋 薄涛 王彤 周艳聪 王晓松 魏晴 陈兴超

天津师范大学学报(自然科学版)2010,Vol.30Issue(4):24-29,67,7.
天津师范大学学报(自然科学版)2010,Vol.30Issue(4):24-29,67,7.

B/S架构人力资源系统的流水线管理模式研究

Research on pipelining management mode of human resource system based on B/S

丁雷 1沈惠璋 2薄涛 1王彤 3周艳聪 1王晓松 4魏晴 5陈兴超1

作者信息

  • 1. 天津商业大学,信息工程学院,天津300134
  • 2. 上海交通大学,安泰经济与管理学院,上海200052
  • 3. 天津大学,职业技术教育学院,天津300072
  • 4. 天津商业大学,高职与继续教育学院,天津300134
  • 5. 天津商业大学,宝德学院,天津300384
  • 折叠

摘要

关键词

业务流程/流水线/模式/帐户管理/实现方法

分类

信息技术与安全科学

引用本文复制引用

丁雷,沈惠璋,薄涛,王彤,周艳聪,王晓松,魏晴,陈兴超..B/S架构人力资源系统的流水线管理模式研究[J].天津师范大学学报(自然科学版),2010,30(4):24-29,67,7.

基金项目

国家社会科学基金资助项目(02BJY041) (02BJY041)

国家自然科学基金资助项目(70671066/G0112) (70671066/G0112)

天津商业大学大学生SRT项目(2010093) (2010093)

天津师范大学学报(自然科学版)

OA北大核心

1671-1114

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