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高校教师薪酬满意度的实证研究——基于高校全面实施校内岗位津贴制度的背景

顾远东 陈同扬

南京工业大学学报(社会科学版)2010,Vol.9Issue(4):42-46,5.
南京工业大学学报(社会科学版)2010,Vol.9Issue(4):42-46,5.

高校教师薪酬满意度的实证研究——基于高校全面实施校内岗位津贴制度的背景

A Empirical Study of the University Teachers' Salary Satisfaction in the Context of University Subsidy Implementation

顾远东 1陈同扬1

作者信息

  • 1. 南京工业大学,经济管理学院,江苏,南京,210009
  • 折叠

摘要

关键词

高校教师/薪酬满意度/工作积极性/激励

分类

教育学

引用本文复制引用

顾远东,陈同扬..高校教师薪酬满意度的实证研究——基于高校全面实施校内岗位津贴制度的背景[J].南京工业大学学报(社会科学版),2010,9(4):42-46,5.

基金项目

国家自然科学基金重点项目(70732002) (70732002)

南京工业大学学报(社会科学版)

OACHSSCD

1671-7287

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