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复杂组织适应性影响因素研究:以中国电信企业为例

彭英 杨照 侯金伶

统计与决策Issue(1):87-90,4.
统计与决策Issue(1):87-90,4.

复杂组织适应性影响因素研究:以中国电信企业为例

彭英 1杨照 2侯金伶1

作者信息

  • 1. 南京邮电大学,经济与管理学院,南京210046
  • 2. 南京大学,商学院,南京210093
  • 折叠

摘要

关键词

复杂适应系统/复杂适应组织/组织变革/组织适应性/电信企业

分类

管理科学

引用本文复制引用

彭英,杨照,侯金伶..复杂组织适应性影响因素研究:以中国电信企业为例[J].统计与决策,2011,(1):87-90,4.

基金项目

教育部人文社科基金资助项目(09YJC630117) (09YJC630117)

江苏省高校哲学社会科学研究基金资助项目(09SJB630047) (09SJB630047)

南京邮电大学引进人才项目(NY208013) (NY208013)

统计与决策

OA北大核心CHSSCDCSSCI

1002-6487

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