运筹与管理2011，Vol.20Issue(2)：186-192,7.
知识型员工行为能力的构成要素与评价研究
Constituent Factors of Action-Oriented Competency of Knowledge Workers and Evaluation Research
摘要
Abstract
Action - oriented competency is important to explain the performance of knowledge workers.Taking knowledge workers as research object, constituent factors of action-oriented competency of knowledge workers are gained through normative empirical research.On this basis, evaluation index system of action-oriented competency of knowledge workers was set up.According to the fuzziness of the evaluation indexes, the theory of triangular fuzzy number and fuzzy analytic hierarchy process ( FAHP) are integrated to put forward FAHP evaluation method based on triangular fuzzy number.Finally, this paper takes company DR recruiting knowledge workers for a position as an example to illustrate applicability of the evaluation method.关键词
行为能力/知识型员工/三角模糊数/模糊层次分析法Key words
action-oriented competency/ knowledge workers/ triangular fuzzy number/ fuzzy analytic hierarchy process.分类
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贾建锋,杨勇,孙新波..知识型员工行为能力的构成要素与评价研究[J].运筹与管理,2011,20(2):186-192,7.基金项目
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教育部人文社会科学研究项目(09YJC630030) （09YJC630030）
中央高校基本科研业务费资助项目(N100406007) （N100406007）
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辽宁省博士启动基金资助项目(20091026) （20091026）
教育部博士点基金新教师基金资助项目(200801451043) （200801451043）
沈阳市科技计划软科学研究专项资助课题(F10-193-5-07) （F10-193-5-07）
