目的:探讨我市医护人员的工作倦怠特点.方法:采用MBI-HSS问卷对我市随机抽取的469名医护人员进行调查.结果:各工种、各级别、各家庭因素及各科室、工作年限在情绪衰竭、低成就感等方面差异有显著性.结论:我市医护人员工作倦怠程度严重,相关部门应根据其特点制定有关方案以缓解其工作倦怠的程度,以改善其身心素质,提高工作质量.
作者：谢琴红;何静;宋兴勇;欧薇;朱千
作者单位：
分类：医药卫生
中文关键词：医护人员工作倦怠
刊名：《现代医药卫生》 2011 (8)
页码/页数：1253-1255,3
基金：遵义医学院项目资助,项目编号:F-373
评论