中国劳动关系学院学报2011，Vol.25Issue(1)：104-107,4.
高校任课教师激励制度设计的前置理论分析及基本原则
An Analysis of Incentive Mechanism Design for Teachers in Universities and Its Principles
摘要
关键词
高校/任课教师/激励制度分类
社会科学引用本文复制引用
李淑玲..高校任课教师激励制度设计的前置理论分析及基本原则[J].中国劳动关系学院学报,2011,25(1):104-107,4.基金项目
中国劳动关系学院2009年教改招标重大课题"教师教学工作激励与绩效考核的研究与实践"(编号:ZD0902)阶段性成果.课题成员有:钟懿辉、赵鑫全等. （编号:ZD0902）
