情报杂志2011，Vol.30Issue(4)：186-191,6.
研发团队成员人格异质性与创新绩效:以交互记忆系统为中介变量
Study on the Relationship between the Personality Heterogeneity and Innovation Performance of R&D Team: Taking Transactive Memory Systems as Intervening Variable
摘要
关键词
成员异质性/创新绩效/交互记忆系统/中介变量分类
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黄海艳,李乾文..研发团队成员人格异质性与创新绩效:以交互记忆系统为中介变量[J].情报杂志,2011,30(4):186-191,6.基金项目
国家自然科学基金资助"基于双元能力构建的公司创业导向与组织绩效转化路径研究"(编号:70972145) （编号:70972145）
教育部人文社会科学研究项目-青年基金项目资助"基于创业导向战略的企业SHRM匹配与绩效关系研究"(编号:08JC630046) （编号:08JC630046）
南京审计学院2009年度院级课题"无边界职业生涯时代研发人员主动离职影响因素研究"(编号:NSK2009/B10). （编号:NSK2009/B10）
