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基于心理契约理论的家族企业职业经理人激励与约束机制研究

徐晓红

管理观察Issue(26)：82-83,2.
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管理观察Issue(26)：82-83,2.

基于心理契约理论的家族企业职业经理人激励与约束机制研究

徐晓红1

作者信息

  • 1. 盐城师范学院
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摘要

关键词

心理契约/家族企业/职业经理人/激励与约束机制

分类

管理科学

引用本文复制引用

徐晓红..基于心理契约理论的家族企业职业经理人激励与约束机制研究[J].管理观察,2009,(26):82-83,2.

管理观察

OACHSSCD

1674-2877

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