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马斯洛需求层次理论在医院人力资源管理中的应用

王锐 吴庆 丁晓玲

全科护理2009，Vol.7Issue(25)：2308-2309,2.
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全科护理2009，Vol.7Issue(25)：2308-2309,2.DOI:10.3969/j.issn.1674-4748.2009.25.043

马斯洛需求层次理论在医院人力资源管理中的应用

王锐 1吴庆 1丁晓玲1

作者信息

  • 1. 新疆医科大学附属第二医院
  • 折叠

摘要

关键词

马斯洛/需求层次论/人力资源/医院

分类

医药卫生

引用本文复制引用

王锐,吴庆,丁晓玲..马斯洛需求层次理论在医院人力资源管理中的应用[J].全科护理,2009,7(25):2308-2309,2.

全科护理

1674-4748

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