工业技术经济2011，Vol.30Issue(7)：46-51,6.DOI:10.3969/j.issn.1004-910X.2011.07.008
基于人力资本的高层管理团队认知特征对战略一致性理论模型构建研究
Construction of Theoretical Models of Cognitive Characteristics about Top Management Team on Strategic Fit Based on Human Capital
摘要
关键词
高层管理团队/人力资本/认知特征/战略一致性分类
管理科学引用本文复制引用
陈倩,葛玉辉..基于人力资本的高层管理团队认知特征对战略一致性理论模型构建研究[J].工业技术经济,2011,30(7):46-51,6.基金项目
上海市教委科研创新重点项目“基于人力资本的高管团队认知特征对战略一致性的作用机制研究”(项目编号:10ZS96) （项目编号:10ZS96）
上海市(第三期)管理科学与工程重点学科(项目编号:S30504). （第三期）
