谈医院人性化管理OA

目的 探讨如何使医院的管理工作更富有成效.方法 分析、对比权力式管理模式和人性化管理模式的特点.结果 升华管理理念,放弃权力式管理,实行人性化管理是构建和谐医院的前提与基础,也是时代发展的必然要求.结论 塑造个人魅力、提升个人威信,放弃权力式的管教,实现与被管理者间无障碍的心灵上的交流与沟通,是实现医院人性化管理的基础.没有这个基础,就不可能实现真正意义上的人性化管理,从而创建和谐的医院也只是一个美好的愿望.