人力资源对江苏省经济发展的灰色关联度分析OACHSSCD
江苏省近年来经济发展迅速,人力资源对经济的影响关系到该市的经济可持续发展.本文采用灰色关联度分析法,从劳动投入和人力资本两个角度选取指标分析人力资源对江苏经济发展的影响,最终为江苏市经济发展提出相关建议.
王萍萍;曾芬钰
上海电力学院经济与管理学院,上海200090上海电力学院经济与管理学院,上海200090
人力资源江苏经济发展灰色关联度分析
《管理观察》 2011 (26)
180-181,2
教育部人文社会科学一般项目”资源约束条件下我国巨型城市群经济发展方式转变研究——以长三角巨型城市群研究为例”(项目编号:10YJA790010)
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