北京市属智库机构大多依附政府机构而建立,普遍采用事业单位管理体制,行政依附性强,独立性不够；市属智库机构分散,条块分割现象严重,“小而全”现象较为普遍；市属智库定位不清,智库建设缺乏整体规划.必须整合市属智库建设资源,建立起具有首都特点的高端智库群；以提升竞争力为核心,完善市属各类智库的管理体制机制；及早制定北京市属智库建设和发展规划,完善北京市属智库建设的相关政策和管理办法.
作者：杨松
作者单位：北京市社会科学院,北京100101
中文关键词：智库市属智库竞争力发展对策
刊名：《管理观察》 2011 (28)
页码/页数：31-33,3
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