| 注册
首页|期刊导航|中国劳动关系学院学报|民族企业常青与文化持续性关系问题探究——以同仁堂的中国传统文化为例

民族企业常青与文化持续性关系问题探究——以同仁堂的中国传统文化为例

北京市大学生科学研究与创业行动计划项目科研组

中国劳动关系学院学报2012,Vol.26Issue(1):123-125,3.
中国劳动关系学院学报2012,Vol.26Issue(1):123-125,3.

民族企业常青与文化持续性关系问题探究——以同仁堂的中国传统文化为例

On the Relation between the Lasting Domestic Enterprises and Cultural Sustainability

北京市大学生科学研究与创业行动计划项目科研组1

作者信息

  • 1. 中国劳动关系学院工会学院,北京100048
  • 折叠

摘要

关键词

企业文化/民族企业/关系/同仁堂

分类

管理科学

引用本文复制引用

北京市大学生科学研究与创业行动计划项目科研组..民族企业常青与文化持续性关系问题探究——以同仁堂的中国传统文化为例[J].中国劳动关系学院学报,2012,26(1):123-125,3.

基金项目

北京市大学生科学研究与创业行动计划项目. ()

中国劳动关系学院学报

OA北大核心CHSSCD

1673-2375

访问量4
|
下载量0
段落导航相关论文