湖南大学学报（社会科学版）2012，Vol.26Issue(1)：66-70,5.
企业劳动关系和谐度与员工工作绩效的实证研究
An Empirical Study on the Harmonious Degree of Labor Relation and Staff's Job Performance in Enterprises
摘要
关键词
劳动关系/工作绩效/任务绩效/周边绩效分类
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谢玉华,张群艳,王瑞..企业劳动关系和谐度与员工工作绩效的实证研究[J].湖南大学学报（社会科学版）,2012,26(1):66-70,5.基金项目
湖南省社科基金"工资集体协商理论及湖南模式研究"(2010YBB062)阶段成果 （2010YBB062）
本文受Australian Research Council Discovery Grant(DP0984734)项目资助 （DP0984734）
