在知识经济时代,知识型员工对企业的生存和发展起到了至关重要的作用。知识型员工是企业生存和发展的基石。在当今日益激烈的市场竞争下,企业员工流动率偏高说明了企业缺少一支稳定而忠诚的员工队伍,这导致了企业核心竞争力和向心力的下降,从而严重影响了企业的生存和发展。时至今日,如何提高企业员工忠诚度已经成为了反应企业管理的好坏和提高企业绩效的关键因素。
作者:陈敬
作者单位:南京师范大学泰州学院商学院,江苏泰州225300
分类:经济学
中文关键词:知识型员工员工忠诚度解决对策
刊名:《现代营销》 2011 (8)
页码/页数:71-72,2
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