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浅谈企业文化应无为而治

李金茂 师岩峰 杨建平 马新强

管理观察Issue(6):P.221-221,1.
管理观察Issue(6):P.221-221,1.

浅谈企业文化应无为而治

李金茂 1师岩峰 1杨建平 1马新强1

作者信息

  • 1. 中国中铁隧道集团有限公司,重庆401121
  • 折叠

摘要

关键词

企业文化/无为而治/问题

分类

社会科学

引用本文复制引用

李金茂,师岩峰,杨建平,马新强..浅谈企业文化应无为而治[J].管理观察,2012,(6):P.221-221,1.

管理观察

OACHSSCD

1674-2877

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