人才是企业生存和发展的核心力量,人才的价值能否真正为企业所用,关键在于企业人力资源开发与管理的战略决策和方法。随着电力企业改革的不断深入,对于人力资源开发与管理的必要性和紧迫性已日益凸显。如何在知识大变革和企业改制的新形势下,做好电力企业人力资源的开发和管理已经成为厦待解决的新课题。
作者:林嘉斌
作者单位:福建省安溪县供电有限责任公司
分类:经济学
中文关键词:电力企业人力资源开发管理对策
刊名:《大科技》 2012 (5)
页码/页数:P.49-49,1
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