公务员报考热现象主要原因包括:公务员职业本身的吸引力、严峻的就业压力、考试制度公平透明、“官本位”思想等.通过对原因的分析,指出现行公务员制度的若干问题:考试录用制度的不完善、缺乏竞争淘汰机制、待遇制度不够透明和完善.在分析问题的基础上,提出现代公务员制度完善和发展的方向:完善录用制度、开发公共岗位、创造流动机制、构建激励机制和完善监督管理机制.
作者：刘庆东
作者单位：上海交通大学国际与公共事务学院
中文关键词：公务员报考热公务员制度公务员管理
刊名：《产业与科技论坛》 2011 (16)
页码/页数：36-37,2
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