人力资源是社会生产和企业发展最基本的要素,现代企业管理只有重视和关注人的发展,充分调动人的积极性、主动性、创造性,才能实现企业管理的宏伟目标.因此,企业管理要坚持“以人为本”理念,在以人为本的思想指导下实现人和企业的健康、和谐发展.
作者：陈绍禹
作者单位：河北冀星高速公路有限公司
中文关键词：企业管理以人为本人力资源
刊名：《产业与科技论坛》 2011 (17)
页码/页数：189,1
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