医院人事档案管理是医院人力资源管理的一个重要组成部分,是医院人才开发、人才引进的重要保障.本文通过对医院人事档案管理现状的分析,发现其主要存在的问题:管理意识相对薄弱,制度不明,管理方法和手段相对落后,针对这些问题,笔者结合医院人事档案管理经验,提出增强档案意识,健全制度,提高档案资源利用率,重视人才培养的对策和建议.
作者:高慧
作者单位:克拉玛依市中心医院人事科,新疆克拉玛依834000
中文关键词:人事档案人事档案现状
刊名:《管理观察》 2012 (3)
页码/页数:182,1
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