中国劳动关系学院学报2012，Vol.26Issue(2)：21-24,4.
我国劳资冲突的演化过程与解决条件研究——基于利益博弈的视角
The Evolution and Settlement Conditions of Labor Conflict in China
摘要
关键词
劳资冲突/演化/利益博弈/非利己倾向分类
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王飞鹏..我国劳资冲突的演化过程与解决条件研究——基于利益博弈的视角[J].中国劳动关系学院学报,2012,26(2):21-24,4.基金项目
教育部人文社科规划项目《企业劳动关系与组织绩效影响机理研究》(11YJA630083) （11YJA630083）
山东省住房和城乡建设厅《基于建筑工程危险源识别的建筑企业安全事故预警与行业安全保证管理体系研究》(2011RK037) （2011RK037）
