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个人—环境(组织)匹配视角的员工幸福感

张兴贵 罗中正 严标宾

心理科学进展2012,Vol.20Issue(6):935-943,9.
心理科学进展2012,Vol.20Issue(6):935-943,9.

个人—环境(组织)匹配视角的员工幸福感

Employee Well-being: From the Perspective of Person-Environment (Organization) Fit

张兴贵 1罗中正 2严标宾3

作者信息

  • 1. 广东外语外贸大学国际工商管理学院
  • 2. 广东外语外贸大学粤商研究中心,广州510006
  • 折叠

摘要

关键词

个人-环境匹配/个人-组织匹配/员工幸福感/工作满意度/情感幸福感/心理幸福感

分类

社会科学

引用本文复制引用

张兴贵,罗中正,严标宾..个人—环境(组织)匹配视角的员工幸福感[J].心理科学进展,2012,20(6):935-943,9.

基金项目

广东省自然科学基金项目(10151042001000007) (10151042001000007)

广东省哲学社会科学规划项目(GD10CGL16). (GD10CGL16)

心理科学进展

OA北大核心CHSSCDCSCDCSSCI

1671-3710

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