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组织中员工的自愿性工作行为

孙建群 段锦云 田晓明

心理科学进展2012,Vol.20Issue(4):561-574,14.
心理科学进展2012,Vol.20Issue(4):561-574,14.DOI:10.3724/SP.J.1042.2012.00561

组织中员工的自愿性工作行为

Employees’Discretionary Work Behaviours in Organizations

孙建群 1段锦云 2田晓明1

作者信息

  • 1. 苏州大学心理学系
  • 2. 教育部人文社科重点研究基地-苏州大学中国特色城镇化研究中心,江苏苏州215123
  • 折叠

摘要

关键词

自愿性工作行为/角色外行为/负面组织行为/形成转化模型

分类

社会科学

引用本文复制引用

孙建群,段锦云,田晓明..组织中员工的自愿性工作行为[J].心理科学进展,2012,20(4):561-574,14.

基金项目

国家自然科学基金项目(71073108),国家自然科学基金项目(70902056),教育部人文社科一般项目(09YJCZH087),苏州大学“211工程”三期重点项目,苏州大学重大研究项目. (71073108)

心理科学进展

OA北大核心CHSSCDCSCDCSSCI

1671-3710

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