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基于大五人格的企业员工创新行为研究

于子涵 褚福磊

技术与创新管理2012，Vol.33Issue(4)：381-383,3.
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技术与创新管理2012，Vol.33Issue(4)：381-383,3.

基于大五人格的企业员工创新行为研究

Innovative Behavior of Employees Based on Big Five Personality

于子涵 1褚福磊1

作者信息

  • 1. 北京交通大学经济管理学院,北京100044
  • 折叠

摘要

关键词

大五人格/员工/创新行为

分类

管理科学

引用本文复制引用

于子涵,褚福磊..基于大五人格的企业员工创新行为研究[J].技术与创新管理,2012,33(4):381-383,3.

技术与创新管理

OACHSSCD

1672-7312

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