经济与管理研究Issue(7)：101-110,10.
服务型领导与家长式领导对员工态度和行为影响的比较研究
Comparative Study of Effects between Servant Leadership and Paternalistic Leadership on Employee's Attitude and Behaviors
摘要
关键词
服务型领导/家长式领导/工作满意度/组织公民行为/工作场所偏离行为/比较研究分类
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邓志华,陈维政,黄丽,胡冬梅..服务型领导与家长式领导对员工态度和行为影响的比较研究[J].经济与管理研究,2012,(7):101-110,10.基金项目
国家自然科学基金项目“基于员工对人力资源管理感知的工作场所偏离行为研究”(70972107) （70972107）
