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基于层次分析法的绩效管理研究及实证引导

张胜乾

管理观察Issue(20)：P.34-35,2.
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管理观察Issue(20)：P.34-35,2.

基于层次分析法的绩效管理研究及实证引导

张胜乾1

作者信息

  • 1. 南京师范大学公共管理学院,江苏南京210097
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摘要

关键词

绩效管理/层次分析法

分类

管理科学

引用本文复制引用

张胜乾..基于层次分析法的绩效管理研究及实证引导[J].管理观察,2008,(20):P.34-35,2.

管理观察

OACHSSCD

1674-2877

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