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感知求职进展对求职行为的影响:积极情绪的中介作用

盛子桐 施俊琦

北京大学学报(自然科学版)2012,Vol.48Issue(6):873-878,6.
北京大学学报(自然科学版)2012,Vol.48Issue(6):873-878,6.

感知求职进展对求职行为的影响:积极情绪的中介作用

Relationship between Perceived Job Search Progress and Job Search Activities: Mediate Effect of Job Search Emotion

盛子桐 1施俊琦1

作者信息

  • 1. 北京大学心理学系,北京100871
  • 折叠

摘要

关键词

感知求职进展/情绪/求职行为

分类

社会科学

引用本文复制引用

盛子桐,施俊琦..感知求职进展对求职行为的影响:积极情绪的中介作用[J].北京大学学报(自然科学版),2012,48(6):873-878,6.

基金项目

国家社会科学基金(09CSH028)资助 (09CSH028)

北京大学学报(自然科学版)

OA北大核心CSCDCSTPCD

0479-8023

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