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领导-成员交换与团队满意度关系的中介作用

邱纯 罗正学 关可心 孙海婷

中国健康心理学杂志2013,Vol.21Issue(4):580-583,4.
中国健康心理学杂志2013,Vol.21Issue(4):580-583,4.

领导-成员交换与团队满意度关系的中介作用

The Mediator of Relationship between Leader-Member Exchange and Team Satisfaction

邱纯 1罗正学 2关可心 2孙海婷2

作者信息

  • 1. 中国,第四军医大学心理学教研室,西安 710032
  • 折叠

摘要

关键词

领导-成员交换关系/信任领导/集体效能/团队满意度

引用本文复制引用

邱纯,罗正学,关可心,孙海婷..领导-成员交换与团队满意度关系的中介作用[J].中国健康心理学杂志,2013,21(4):580-583,4.

基金项目

国家自然科学基金(71072094/G020401) (71072094/G020401)

中国健康心理学杂志

2096-4811

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