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贸易开放、人力资本与制造业劳动力工资差距——基于门槛效应模型的实证研究

梁滢 李金玲

人口与经济Issue(3):75-83,9.
人口与经济Issue(3):75-83,9.

贸易开放、人力资本与制造业劳动力工资差距——基于门槛效应模型的实证研究

The Impacts of Trade Openness and Human Capital on Manufacture Wage Gap in China: An Empirical Analysis Based on Threshold Effect Model

梁滢 1李金玲2

作者信息

  • 1. 中央财经大学国际经济与贸易学院,北京,100081
  • 2. 内蒙古财经大学商务学院,内蒙古呼和浩特,010051
  • 折叠

摘要

关键词

贸易开放/人力资本/劳动力工资差距/门槛效应

分类

管理科学

引用本文复制引用

梁滢,李金玲..贸易开放、人力资本与制造业劳动力工资差距——基于门槛效应模型的实证研究[J].人口与经济,2013,(3):75-83,9.

人口与经济

OA北大核心CHSSCDCSSCI

1000-4149

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