黑龙江八一农垦大学学报2013，Vol.25Issue(2)：108-112,5.
企业核心员工离职、忠诚度与激励机制研究
Study of Departure, Loyalty and Incentive, Who about the Core Employee of Enterprise
摘要
关键词
核心员工/忠诚度/心理契约分类
管理科学引用本文复制引用
卞纪兰,张阳..企业核心员工离职、忠诚度与激励机制研究[J].黑龙江八一农垦大学学报,2013,25(2):108-112,5.基金项目
黑龙江省研究生创新项目(YJSCX2011-283HLJ) （YJSCX2011-283HLJ）
黑龙江省科技厅攻关项目(GC12D412) （GC12D412）
省教育科学规划项目(GBB1211043). （GBB1211043）
