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人事选拔中的应聘者反应研究述评

卞冉 林培剑 车宏生

心理科学进展2013,Vol.21Issue(7):1317-1330,14.
心理科学进展2013,Vol.21Issue(7):1317-1330,14.DOI:10.3724/SP.J.1042.2013.01317

人事选拔中的应聘者反应研究述评

A Review of Applicant Reactions in Personnel Selection

卞冉 1林培剑 1车宏生1

作者信息

  • 1. 应用实验心理北京市重点实验室,北京师范大学心理学院,北京100875
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摘要

关键词

应聘者反应/公平知觉/程序公正

分类

社会科学

引用本文复制引用

卞冉,林培剑,车宏生..人事选拔中的应聘者反应研究述评[J].心理科学进展,2013,21(7):1317-1330,14.

基金项目

教育部人文社会科学研究一般项目(06JAXLX001). (06JAXLX001)

心理科学进展

OA北大核心CHSSCDCSCDCSSCICSTPCD

1671-3710

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