北京大学学报（自然科学版）Issue(3)：500-501,2.
团队冲突、团队信任与组织公民行为:组织公正感的中介作用
Team Conflict, Team Trust and Organizational Citizenship Behavior:The Mediation Effect of Organizational Justice
吕艾芹 1施俊琦 2刘漪昊 3沈秀芹 3苏永刚 1陈晓阳1
作者信息
- 1. 山东大学人文医学研究中心,济南250012
- 2. 山东大学口腔医学院,济南250012
- 3. 北京大学心理学系,北京100871
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摘要
关键词
团队冲突/团队信任/组织公民行为/组织公正感Key words
team conflict/team trust/organizational citizenship behavior/organizational justice分类
社会科学引用本文复制引用
吕艾芹,施俊琦,刘漪昊,沈秀芹,苏永刚,陈晓阳..团队冲突、团队信任与组织公民行为:组织公正感的中介作用[J].北京大学学报（自然科学版）,2012,(3):500-501,2.
