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基于心理契约的人力资源管理风险研究

谭国雄

管理观察Issue(28):117-118,119,3.
管理观察Issue(28):117-118,119,3.

基于心理契约的人力资源管理风险研究

谭国雄1

作者信息

  • 1. 广东商学院,广东 广州 510320
  • 折叠

摘要

关键词

心理契约/人力资源管理风险/违背/调节

引用本文复制引用

谭国雄..基于心理契约的人力资源管理风险研究[J].管理观察,2012,(28):117-118,119,3.

管理观察

OACHSSCD

1674-2877

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