本文由“激励”的基本概念及内涵入手，结合当下人力资源管理中激励机制的具体应用，着重探讨了激励的运用以及完善的激励机制的建立对于企业人力资源管理的重要性。
作者：李永珍
作者单位：东营经济技术开发区,山东 东营 257091
中文关键词：激励机制人力资源管理
刊名：《管理观察》 2012 (35)
页码/页数：99-99,1
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