心理科学进展2013，Vol.21Issue(11)：2016-2026,11.DOI:10.3724/SP.J.1042.2013.02016
职场欺负研究的整合模型
An Integrative Model of Workplace Bullying
摘要
关键词
职场欺负/欺负实施者/受欺负者/整合模型分类
社会科学引用本文复制引用
付美云,乐国安,马华维..职场欺负研究的整合模型[J].心理科学进展,2013,21(11):2016-2026,11.基金项目
国家社科基金项目(12BSHO57) （12BSHO57）
国家重点基础研究发展计划(973计划)项目课题(2010CB731404) （973计划）
国家社科基金重大项目(12&ZD218). （12&ZD218）
