信息与控制2013，Vol.42Issue(6)：700-705,6.DOI:10.3724/SP.J.1219.2013.00700
信息不对称下的虚拟企业激励合同设计
Incentive Contracts in Virtual Enterprise under Information Asymmetry
摘要
关键词
虚拟企业/信息不对称/逆向选择/道德风险/激励合同Key words
virtual enterprise/ asymmetric information/ adverse selection/ moral hazard/ incentive contract分类
信息技术与安全科学引用本文复制引用
陈克贵,黄敏,王兴伟..信息不对称下的虚拟企业激励合同设计[J].信息与控制,2013,42(6):700-705,6.基金项目
国家杰出青年科学基金资助项目 (71325002,61225012) （71325002,61225012）
国家自然科学基金资助项目(71071028,70931001,71021061) （71071028,70931001,71021061）
高等学校博士学科点专项科研基金优先发展领域资助课题(20120042130003) （20120042130003）
高等学校博士学科点专项科研基金资助课题(20110042110024) （20110042110024）
中央高校基本科研业务费专项资金(N110204003,N120104001). （N110204003,N120104001）
