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基于人力资本特征差异的定价策略研究

潘持春

南京工业大学学报(社会科学版)2013,Vol.12Issue(4):98-103,6.
南京工业大学学报(社会科学版)2013,Vol.12Issue(4):98-103,6.

基于人力资本特征差异的定价策略研究

Study on Pricing Strategy of Human Capital

潘持春1

作者信息

  • 1. 南京师范大学 商学院,江苏 南京210097
  • 折叠

摘要

关键词

定价策略/人力资本定价/人力资本/人力资本价值

分类

管理科学

引用本文复制引用

潘持春..基于人力资本特征差异的定价策略研究[J].南京工业大学学报(社会科学版),2013,12(4):98-103,6.

基金项目

江苏省教育厅高等学校哲学社会科学基金项目(2012SJB630045) (2012SJB630045)

南京工业大学学报(社会科学版)

OACHSSCDCSSCI

1671-7287

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