心理科学进展2014，Vol.22Issue(2)：357-368,12.DOI:10.3724/SP.J.1042.2014.00357
结构化面试中面试官的评分及影响因素
Interviewer's Rating and Influencing Factors in Structural Interview
摘要
关键词
结构化面试/评分/面试官分类
社会科学引用本文复制引用
徐建平,周瀚,李文雅,陈孚,张伟..结构化面试中面试官的评分及影响因素[J].心理科学进展,2014,22(2):357-368,12.基金项目
北京市大学生科学研究与创业行动计划2012年度项目、国家基础科学人才培养基金(J1103601&J1210048)资助. （J1103601&J1210048）
