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临床护士核心自我评价、工作满意度和离职倾向的关系

杨艳 张敏 冯婷 胡雪慧 苏景宽

中国健康心理学杂志2014,Vol.22Issue(4):550-552,3.
中国健康心理学杂志2014,Vol.22Issue(4):550-552,3.DOI:10.13342/j.cnki.cjhp.2014.04.029

临床护士核心自我评价、工作满意度和离职倾向的关系

Relationship between Core Self-evaluations, Job Satisfaction and Intent to Quit of Clinical Nurses

杨艳 1张敏 2冯婷 2胡雪慧 2苏景宽3

作者信息

  • 1. 中国 第四军医大学西京消化病医院 西安 710032
  • 2. 第四军医大学西京医院护理部
  • 3. 第四军医大学研究生院
  • 折叠

摘要

关键词

核心自我评价/工作满意度/离职倾向/临床护士/社会心理学

Key words

Core self-evaluations / Job satisfaction / Intent to quit/ Clinical nurses/ Social psychology

分类

社会科学

引用本文复制引用

杨艳,张敏,冯婷,胡雪慧,苏景宽..临床护士核心自我评价、工作满意度和离职倾向的关系[J].中国健康心理学杂志,2014,22(4):550-552,3.

中国健康心理学杂志

2096-4811

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