中国健康心理学杂志2014，Vol.22Issue(4)：563-565,3.DOI:10.13342/j.cnki.cjhp.2014.04.034
自我效能、自我职涯管理对职业延迟满足的影响
The Effect of Serf-efficacy and Individual Career Management on Vocational Delay of Gratification
摘要
关键词
职业延迟满足/自我职涯管理/自我效能/在职人员Key words
Vocational delay of gratification/ Self-efficacy / Individual career management / Incumbent people分类
社会科学引用本文复制引用
金文霞,陈昕,宋新月,何江江..自我效能、自我职涯管理对职业延迟满足的影响[J].中国健康心理学杂志,2014,22(4):563-565,3.基金项目
河北联合大学2012年度"大学生创新性实验计划"项目(编号:X2012061) （编号:X2012061）
