安徽工程大学学报2014，Vol.29Issue(1)：23-26,4.
生产线员工岗位胜任能力评价指标及方法研究
Evaluation index and method of employees post competence on the production line
摘要
关键词
岗位胜任能力/理想点法/层次分析法分类
社会科学引用本文复制引用
刘志,汤家骏,谢荣见,秦杰..生产线员工岗位胜任能力评价指标及方法研究[J].安徽工程大学学报,2014,29(1):23-26,4.基金项目
教育部人文社会科学研究基金资助项目(10YJC630297,13YJA6-30021) （10YJC630297,13YJA6-30021）
安徽高校省级人文社会科学研究基金资助项目(SK2013B066) （SK2013B066）
国家级大学生创新创业训练计划基金资助项目(201210363024) （201210363024）
