激励机制是企业将远大理想转化为具体现实的连接手段。从这一点来看,激励机制无疑是企业的“正能量”。员工工作效率不高,是个人原因,还是企业管理原因?本文试图从管理者的角度出发,通过对激励原理、激励方式、相关理论的分析为企业激励机制的完善与创新提供参考。
作者:董钢林
作者单位:渤海大学管理学院营销管理系; 辽宁 锦州121000
中文关键词:激励机制激励方式激励机制完善与创新
刊名:《管理观察》 2013 (10)
页码/页数:28-29,2
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