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威权领导对员工工作投入的影响:员工情绪智力的调节作用

杨五洲 任迎伟 王毓婧

当代经济科学2014,Vol.36Issue(4):69-76,8.
当代经济科学2014,Vol.36Issue(4):69-76,8.

威权领导对员工工作投入的影响:员工情绪智力的调节作用

杨五洲 1任迎伟 1王毓婧2

作者信息

  • 1. 西南财经大学工商管理学院,四川成都610072
  • 2. 成都市金牛区地税局,四川成都610071
  • 折叠

摘要

关键词

威权领导/工作投入/情绪智力/调节变量

引用本文复制引用

杨五洲,任迎伟,王毓婧..威权领导对员工工作投入的影响:员工情绪智力的调节作用[J].当代经济科学,2014,36(4):69-76,8.

基金项目

本文得到教育部人文社会科学研究项目“动态视角下社会网络特征与创业行为匹配研究”(项目号:11YJC630171)的资助. (项目号:11YJC630171)

当代经济科学

OA北大核心CHSSCDCSSCI

1002-2848

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