中国心理卫生杂志2014，Vol.28Issue(7)：541-544,4.DOI:10.3969/j.issn.1000-6729.2014.07.011
职场性骚扰与离职意向、权力距离感
Relationship of workplace sexual harassment to turnover intention and power distance
摘要
关键词
职场性骚扰/权力距离感/离职意向/现状调查Key words
workplace sexual harassment/turnover intention/power distance/cross-sectional studies分类
社会科学引用本文复制引用
祝庆,李永鑫..职场性骚扰与离职意向、权力距离感[J].中国心理卫生杂志,2014,28(7):541-544,4.基金项目
河南省高校科技创新人才(人文社科类)支持计划项目——职业健康心理学的理论体系建构与实证研究[教社科(2013) 404号] （人文社科类）
