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基于创新型企业文化的林业企业动态能力与营销绩效的关系研究——以新疆为例

丁宇 李文胜 刘正刚 李梅

林业经济问题2014，Vol.34Issue(2)：118-123,6.
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林业经济问题2014，Vol.34Issue(2)：118-123,6.

基于创新型企业文化的林业企业动态能力与营销绩效的关系研究——以新疆为例

Study on the Relationship between Dynamic Capabilities of Forestry Enterprises and Marketing performance Based on Innovative Enterprise Culture——Taking Xinjiang as a example

丁宇 1李文胜 2刘正刚 2李梅3

作者信息

  • 1. 新疆农业大学经济与贸易学院,乌鲁木齐830052
  • 2. 新疆农业大学林学与园艺学院,乌鲁木齐830052
  • 3. 新疆农业广播电视学校吐鲁番市分校,新疆吐鲁番838000
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摘要

关键词

企业文化/动态能力/营销绩效/林业企业

分类

管理科学

引用本文复制引用

丁宇,李文胜,刘正刚,李梅..基于创新型企业文化的林业企业动态能力与营销绩效的关系研究——以新疆为例[J].林业经济问题,2014,34(2):118-123,6.

基金项目

中国博士后科学基金面上资助项目(20100471731) （20100471731）

林业经济问题

OA北大核心CHSSCDCSTPCD

1005-9709

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